20代、30代のあなた！
「仕事が楽しくない」
「仕事で評価されない」
「会社の先行きが不安だ」
こんな不満や不安を抱えていませんか？
その原因は、自分に合った仕事をしていないことが原因かもしれません。
自己分析ツール「MBTI診断」を使えば、
自分の性格に基づいた最適なキャリアパスを見つけ出すことが可能です。
これまで、2,000名以上の求職者を見てきた実体験をもとに、戦略的に転職するための情報をお届けしていきます。
この記事では、MBTI診断を活用して自分に合った仕事を見極める方法をご紹介します。
仕事のモチベーションを高め、キャリアアップの可能性を広げるためのヒントを得ることができますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
MBTI診断は、やるべき！
結論からお伝えします。
「MBTI診断は、やるべき！」です！
仕事に対して抱える不安や悩みなどの問題は、
”自分に合った仕事をしていない”ことに原因があるかもしれません。
自分の性格タイプを知り、自分の強みや弱みを把握できるので、
自分に合った仕事環境や役割を見つける手がかりになります。
結果的に、仕事の満足度を高めることに繋がるんです！
これまでとは違った視点で転職先の求人情報を見るようになるので、「あ！良いかも！」と思える条件に出会える可能性がグッと高まります。
知らない自分を発見できるチャンスですね
MBTI診断とは
MBTI（マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標）診断は、
個人の性格タイプを16種類に分類し、その人の強みや適性を明らかにするツールです。
なんと！
【会員登録なし】
【無料】
【スマホで診断】 できちゃいます！
かなり優秀！
ちなみに、16種類の性格タイプは、次の組み合わせによって定義されます。
- 外向性 (E) / 内向性 (I)：
外向性は外部世界からエネルギーを得ることを好み、内向性は内面の世界からエネルギーを得ることを好む傾向があります。 - 感覚 (S) / 直感 (N)：
感覚型は具体的な事実や詳細に基づいて情報を収集するのに対し、直感型は全体的なパターンや将来の可能性を見ることを好みます。 - 思考 (T) / 感情 (F)：
思考型は論理や客観的な基準を使って決定を下すことを好み、感情型は個人的な価値や人間関係を重視します。 - 判断 (J) / 知覚 (P)：
判断型は計画的で組織的なアプローチを好み、知覚型は柔軟性や適応性を重視し、情報を開かれたままにしておくことを好みます。
MBTI診断を通じて自分のタイプを知ることは、”自分が活躍できる環境”や”自分が求めている仕事の特性”を理解することが出来ちゃうんです！
MBTI診断をやってみよう
とはいえ、よく分からないと思いますので、やってみましょう！
お仕事の休憩中や、電車での移動中でも診断できるので、気軽にやってみてください。
ちなみに、上記サイトの診断結果だけでは、自分と相性の良い職業などは分かりません。
診断が終わったら、私が16タイプ別にまとめた記事も確認しましょう。
↓MBTI診断16タイプ別のまとめ記事はコチラ↓
プロフィールへの反映
以前紹介した記事で作成したプロフィールに、MBTI診断の結果内容を反映しておきましょう。
追加する項目は、以下を参考にしてください。
- MBTI：ISTJ、ESFJ、ESFP など
- 性格タイプの特徴：分析が好き、人と関わるのが好き、無神経な冗談を言ってしまう など
必要に応じて、”強み”や”弱み”を書き加えるのも良いでしょう。
まとめ
MBTI診断は、自己理解を深めるのに有能なツールだと思います。
他人とのコミュニケーションやチームワークにおける問題点が見えてきたり、自分の好きなことや得意なことが再発見できたり、キャリアの選択肢を広げるための「気づき」が多くあることは確かです。
MBTIは”個々の性格の多様性や複雑さを完全に捉えるものではない”ので、あなたを客観的に分析するツールの1つとして活用してください。
自己理解を深めるためには、様々な角度から自分について深堀りする必要があります。
たとえば、自己分析に役立つ転職アプリ「ミイダス」を使うと、あなたの「市場価値診断」や「可能性診断」ができますので、MBTI診断とは違った角度から自己理解を深めることができます。
あなた自身について、あなた自身で、理解を深めてみましょう。
必ずあなたの人生で役に立ちます。
